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可持續發展办理

企業在寻求經濟成長的同時,亦須兼顧經濟、社會及環境的可持續發展。中國建築國際摸索並建立具备本身特点的可持續發展办理形式,廣泛聽取並吸納各持份者意見,並進一步將可持續發展理念和战略融入集團平常營運,寻求公道利潤與社會責任及環境責任的統一。

可持續發展战略

可持續發展战略是引領企業面對环球新興變化,並推動可持續發展周全融入平常營運的關鍵。集團尽力於打造合适其業務發展的可持續發展战略,以有系統地推動各項任务的階段式開展,並協助決策者有用檢視集團的可持續發展進程。

可持續發展方針

二零一九年,董事局通過設立可持續發展政策及方針,進一步晋升集團經營規範性,进步員工發展的人文關懷,打造宁静安康的運營環境,周全晋升產品質量及服務,堅持低碳合規採購,營造和諧共融社區環境,出力綠色建築應用,為集團的可持續發展奠基更堅固的轨制基礎。

  • 管治架構

    為貫徹中國建築國際的可持續發展理念,集團於二零一八年正式建立可持續發展委員會(「委員會」)。委員會負責統籌集團的可持續發展办理任务,規劃战略並設定目標;下設運營办理、人力資源、社區投資,和合規與風險四個分會,負責推動相應政策和办法的落實。委員會成員由集團執行董事及高級办理人員擔任,確保委員會的決策力和執行力。

  • 持份者溝通

    在中國建築國際的業務办理中,持份者的參與是此中一個主要局部,有助集團審視潛在的風險與商機。在平常營運中,集團一向透過會議、任务坊及其余活動與內部及内部持份者坚持開放溝通。我們但愿藉由多元的溝通渠道,使持份者领会集團的發展和營運方針,亦供给機會讓集團领会他們的意見及需要,從而發展相應政策以回應及滿足其希冀。

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